残保按什么申报

答案：残保金的申报主要依据《残疾人保障金管理办法》进行，申报内容包括残疾人就业情况、单位职工总数、已安排残疾人就业情况等。

详细解释：

残保金的申报是为了保障残疾人的权益，促进残疾人就业而设立的一项制度。申报的主要依据是《残疾人保障金管理办法》。在申报过程中，主要涉及到以下几个方面的内容：

1. 残疾人就业情况：企业需要报告其雇佣的残疾人数，包括残疾人的岗位、薪资、福利待遇等，以证明企业对残疾人的就业安排情况。

2. 单位职工总数：企业需要提供单位的总职工数，这是计算残保金比例的基础。

3. 已安排残疾人就业情况：企业需要说明已经安排了多少残疾人就业，以及这些残疾人的工作表现等情况。

在申报过程中，企业需要根据自身实际情况进行申报，同时需要准备相关的证明材料，如残疾人的劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。这些证明材料能够确保申报的真实性和准确性。

残保金的申报不仅是一项法律义务，更是企业社会责任的体现。通过残保金的申报，企业能够更好地履行对残疾人的保障义务，促进社会的和谐与稳定。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于残保金申报的具体要求和流程，建议咨询当地残疾人联合会或相关部门。