计提工资放什么附件

计提工资的附件主要包括：工资发放表、考勤记录、个人所得税扣缴凭证等。

详细解释如下：

1. 工资发放表：这是计提工资的核心附件。它详细记录了每个员工的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各项内容。这份表格是财务部门进行工资核算和发放的主要依据，同时也是审计部门审查的重点。

2. 考勤记录：考勤记录是证明员工实际出勤天数的依据，对于计算工资至关重要。它可以是纸质版的打卡记录，也可以是电子版的考勤数据。考勤记录与工资发放表相互印证，确保工资计算的准确性。

3. 个人所得税扣缴凭证：当员工的工资达到纳税标准时，企业需要为员工代扣个人所得税。个人所得税的扣缴凭证是证明企业已经按照规定进行税款代缴的重要文件，也是财务部门进行账务处理的重要附件。

除了以上几种附件，企业还可能根据具体情况提供其他与工资计提相关的文件，如社保缴纳凭证、公积金缴纳凭证等。这些附件共同构成了计提工资的完整证据链，确保企业的工资发放公开、透明，符合相关法律法规的要求。在实际操作中，企业应根据自身情况和相关法规，妥善保管这些附件，以备不时之需。