劳保支出计入什么科目

劳保支出计入“劳动保护费”科目。

详细解释如下：

劳保支出是指企业为了保障员工的安全与健康，所支出的相关费用，如工作服、安全鞋、手套、安全帽等劳动保护用品的费用。这些支出在会计上应被归类为“劳动保护费”科目。

当企业发生劳保支出时，需要在会计核算中进行相应的处理。一般来说，这些支出会被视为生产成本的一部分，因为保障员工安全直接关联于企业的正常运营和生产。企业需要对这些费用进行正确的分类和记录，以确保财务数据的准确性和透明度。

“劳动保护费”科目的设置，有助于企业更好地管理和控制与此相关的成本。通过定期记录和监控该科目的支出情况，企业可以评估其劳保措施的效果，并在必要时进行调整。这对于企业的长期发展以及维护员工利益都是至关重要的。

总之，劳保支出是企业在保障员工安全与健康方面的必要投入，应在会计上正确归类为“劳动保护费”科目，以确保企业的财务处理和决策都基于准确的数据和信息。这样不仅符合财务管理的规范，也是企业社会责任的体现。