未付工资什么科目

未付工资属于应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

应付职工薪酬科目的含义

应付职工薪酬科目，主要核算企业应当支付给职工的薪酬总额。这包括各种工资、奖金、津贴、补贴以及职工福利等。当企业未支付工资时，这部分应支付给职工的工资就构成了企业的负债，反映在财务报表的应付职工薪酬科目中。

未付工资的具体表现

在企业运营过程中，由于各种原因如资金周转、结算周期等，可能会导致工资无法及时支付。这时，未付工资就形成了企业的流动负债，需要在会计上予以记录。这些未付的工资，作为企业的一项负债，应当记入应付职工薪酬这一科目。

会计处理方式

当企业发生未付工资的情况时，会计上通常采取以下处理方式：在工资发放日，将应付未付的工资金额记入应付职工薪酬科目，作为企业的流动负债进行核算。待工资实际支付时，再从此科目中支出。这样，既保证了财务数据的准确性，也反映了企业的真实负债情况。

总之，未付工资属于应付职工薪酬科目，是企业应当支付给职工的薪酬总额的一部分，未付部分作为企业负债进行会计处理。