过年年终奖做什么费用

年终奖属于工资福利费用。

详细解释如下：

年终奖是企业对员工一年工作的奖励和激励，属于工资福利费用的一种。在会计处理上，年终奖应被纳入企业的薪酬支出范畴，作为企业成本的一部分。对于员工而言，年终奖是他们在一年内辛勤工作的回报，有助于增强工作积极性和团队凝聚力。从税务角度来看，年终奖也需要纳入个人所得税的计算，确保税收的公平性和合规性。因此，企业在过年发放年终奖时，应明确其作为工资福利费用的性质，进行合理的会计处理和税务申报。

关于年终奖的具体会计处理，企业应根据自身情况和相关会计准则进行。通常，年终奖应被记录为当期的工资费用，并体现在利润表中。同时，与年终奖相关的个人所得税也应由企业代扣代缴，确保合规操作。在财务报告中，企业应充分披露与年终奖相关的成本和费用，以便投资者和其他利益相关者了解企业的财务状况和经营成果。

总之，过年年终奖属于企业的工资福利费用，企业应明确其性质和会计处理，确保合规运营。这也是企业对员工的一种激励方式，有助于提升员工的工作积极性和企业的竞争力。