如何填写加薪申请

加薪，加薪，你想要加薪吗？加薪并不是口头说说而已，要想加薪成功，要想提高加薪成功率，你要先学会写加薪申请单，对于加薪，如果你只是说说，或许老板转过头来就会装作忘记，不再提起此事。如果你写了加薪申请，就等于时刻在提醒老板“我要加薪”，或许这能让老板更容易接受你的加薪申请。但是如何正确填写加薪申请单？

【加薪申请单样式】

姓名：学历：出生年月：

部门：职位：入职时间：

员工加薪申请理由：

现工资： 建议加薪幅度：

加薪后工资：

部门经理意见：

人力资源部意见：

加薪幅度：___月开始实行。

总经理意见：年月日

注：此表流转流程：部门经理—人力资源部—分管领导--总经理—人力资源部—通知所在部门经理申请结果。

正确填写加薪申请单的注意事项：

注意事项一：收集加薪证据，确认加薪数目

列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的.利润或节省的成本；记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题；通过招聘网站、猎头公司、业内同行，大概了解同类公司同类职位的市场均价。想好希望加薪的数目，在表单中体现出来。

注意事项二：确定申请加薪理由

优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由；避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因，就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系。