员工借支进什么科目

员工借支一般记入其他应收款科目。

详细解释如下：

员工借支的定义

员工借支是指企业的员工因某种原因需要从企业暂时借款，如预付差旅费、业务招待费等情况。这种借款并非长期或固定的工资支出，而是一种临时性的资金流动。

会计科目的选择

在会计记账中，员工借支通常记入“其他应收款”科目。这是因为员工借款是暂时性的，未来会有归还的动作，属于一种资产类的科目。这种科目的选择便于企业跟踪借款情况，并在需要时进行催收。

“其他应收款”科目的作用

使用“其他应收款”科目来记录员工借支有助于企业清晰地了解资金的流向和状况。当员工发生借支时，会计会记录该笔款项的详细信息，包括借款人、借款日期、借款金额等。当员工归还借支时，会计会进行相应的账务处理，确保账目准确无误。这样，企业可以更有效地管理资金，防止不必要的财务风险。

总之，员工借支在会计科目中主要记入“其他应收款”。企业使用这一科目来跟踪和管理员工借支情况，确保资金的正确使用和企业的稳健运营。