给员工租房入什么科目

给员工租房的费用应记入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

给员工租房的目的是为了解决员工的住宿问题，从而为员工带来便利，这可以视为企业对员工的福利支出。因此，相关的费用应当记入“职工福利费”科目。这样的处理方式也符合会计原则中的“实际发生原则”，即费用应当在实际发生时进行确认和记录。

在具体的会计处理上，当企业为员工租房支付租金时，应将该笔支出记入职工福利费科目下的相应明细科目，例如“住宿费用”等。同时，还需要注意相关的税务处理，根据税法规定，职工福利费在一定范围内是可以享受税前扣除的，但具体扣除额度需要根据税法和相关政策来确定。

此外，企业在为员工租房时，还需要注意租赁合同的内容以及财务管理规定。例如，要明确租赁期限、租金支付方式、违约责任等，以确保企业权益得到保障。同时，对于福利费用的管理，企业也要建立健全的内部控制体系，确保福利费用的合理使用和透明管理。

综上所述，给员工租房的费用应记入职工福利费科目，企业在处理相关账务时，应遵循会计原则和相关法规，确保财务处理的准确性和合规性。