员工手机做什么分录

员工手机一般作为公司的固定资产或低值易耗品进行会计处理，具体的分录方式取决于公司的内部规定和实际情况。一般来说，公司购买员工手机可能涉及以下分录内容：

固定资产分录

当公司购买的手机价值较高，预计使用年限较长时，这些手机可视为固定资产。购买时，会计分录通常为：

借：固定资产账户

贷：银行存款账户

同时，根据手机的具体用途，可能还需要在部门费用或员工个人名下设立相应的资产明细账。

低值易耗品分录

如果公司购买的手机价值较低，数量较多，更新较快，那么这些手机可以被视为低值易耗品。购买时的会计分录为：

借：低值易耗品账户

贷：银行存款账户

对于低值易耗品的处理，公司需设立相应的库存管理，并在适当的时候进行摊销。

员工手机福利的会计处理

如果公司购买手机是作为员工福利的一种形式，那么会计处理方式会有所不同。在这种情况下，公司可能将购买的手机视为员工福利支出。分录可能涉及以下账户：员工福利支出账户、现金账户或银行存款账户等。具体分录方式需根据公司政策和相关法规进行。

无论采用何种方式进行会计处理，公司都需要确保准确记录购买手机的成本、用途以及相应的账目处理，以保证财务的透明度和准确性。同时，对于涉及员工福利的手机购买，还需遵守相关税法规定，确保合法合规。具体的会计处理还需要结合公司的实际情况和内部规定进行。