工会经费和残疾人保障金的征收标准是什么

1、工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。

2、按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。

一般是每年交一次，会计分录：

借：管理费用——残疾人保障基金

贷：其他应交款——残疾人保障基金

缴纳时：

借：其他应交款——残疾人保障基金

贷：银行存款

扩展资料：

工会经费的范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。

2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）

3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%

残疾人保障金需缴纳的保障金

需缴纳的保障金按下列公式计算：

（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%。

（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

参考资料来源：百度百科-工会经费

参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金