c12系统是什么意思

C12系统是一款用于企业内部管理的软件系统，集成了人力资源管理、绩效管理、薪资管理、培训管理等多项功能。C12系统的应用可以帮助企业实现人力资源信息化管理，提高办公效率和管理水平，为企业发展提供良好的基础支持。

C12系统的主要功能包括：人事管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、考勤管理、员工自助等。其中，人事管理主要包括员工档案管理、职称晋升、员工调拨等；绩效管理主要包括目标设定、考核评估、奖惩管理等；薪酬管理主要包括工资核算、奖金分配、社保公积金等；培训管理主要包括课程安排、培训反馈、培训档案等；考勤管理主要包括签到打卡、迟到早退、请假管理等。员工自助则是提供了员工信息查询、申请请假、参与考试等自主办公的功能。

在当今信息时代，企业需要更快、更准确地管理企业内部的各种数据信息，而C12系统的应用则能够帮助企业实现数据信息化，并提高企业管理效率和工作效益。随着人力资源管理的深入发展，越来越多的企业开始使用C12系统进行信息化管理，C12系统的应用前景十分广阔，必将在企业管理领域发挥着重要作用。