工资应计入什么科目

工资一般计入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

工资是企业或组织向员工支付的劳动报酬，是企业经营成本的一部分。在会计记账中，工资通常被计入应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬科目是一个较为宽泛的概念，除了工资之外，还包括了如奖金、津贴、补贴等一系列与职工薪酬相关的项目。这些薪酬项目都是企业为获得员工的劳动或服务而付出的代价，是企业成本的重要组成部分。

在企业进行会计核算时，支付的工资需要通过应付职工薪酬科目进行记录。这样做有助于企业准确核算成本，合理反映企业的财务状况和经营成果。同时，也有助于企业按照相关法规进行税务处理，避免税务风险。

总之，工资应计入应付职工薪酬科目，这是企业进行会计处理和成本控制的重要内容。