年尾双薪计入什么科目

年尾双薪应计入工资科目。

详细解释如下：

年尾双薪是员工辛勤工作一年的奖励，属于工资范畴。因此，在会计记账时，应将其计入“工资”科目。

工资科目的定义

工资科目主要记录企业支付给员工的工资、奖金、津贴等劳动报酬。年尾双薪作为员工年度工作的一种奖励形式，本质上属于工资的一部分，因此应当纳入工资科目进行核算。

会计处理的流程

在会计处理上，当企业发放年尾双薪时，会通过应付工资科目进行记录。具体来说，会记入借方的工资科目，同时贷方记录现金或银行存款的减少，以反映企业的资金流出。

符合会计准则的要求

将年尾双薪计入工资科目符合会计准则的要求。会计准则规定，企业的经济活动应当通过相应的会计科目进行记录，以确保财务信息的真实性和准确性。年尾双薪作为企业对员工的年度激励，是工资的一部分，应当通过工资科目进行核算和反映。

综上所述，年尾双薪应计入“工资”科目，这既是对劳动者劳动的认可，也是企业正常财务处理的必要环节。