工资里面都有什么津贴

工资中的津贴包括岗位津贴、绩效奖金、工龄津贴、交通津贴、通讯津贴等。

详细解释如下：

岗位津贴是根据岗位的工作性质、工作难度和工作条件等因素而设定的津贴。例如，一些需要高强度劳动或特殊环境的岗位，企业为了补偿员工额外的工作付出，会设立相应的岗位津贴。

绩效奖金是员工在完成工作任务或项目后，根据表现给予的奖励。这种津贴旨在激励员工提高工作效率和质量，增强工作积极性。

工龄津贴是根据员工在公司工作的年限而给予的津贴。这是一种常见的福利制度，旨在奖励长期为公司做出贡献的员工。

交通津贴和通讯津贴是企业为员工因工作而产生的交通和通讯费用提供的补贴。例如，员工因工作需要产生的交通费用或通讯费用，企业会给予一定的补贴，以减轻员工的经济负担。

除了上述几种津贴，还有一些特殊的津贴，如高温津贴、夜班津贴等。这些津贴的设立旨在针对特殊工作环境或特殊工作时间对员工进行补偿。

总的来说，工资中的津贴是企业为了激励和补偿员工而设立的一种福利制度。不同岗位、不同工作性质的员工，其工资中的津贴种类和数额可能会有所不同。