现金发工资要什么单据

现金发工资需要以下单据：

1. 工资发放表

这是最主要的单据，详细列出了每个员工的工资数额、发放时间等信息。此表通常由财务部门编制，包括员工姓名、职位、基本工资、各项补贴、奖金及扣款等明细。此表格需要经过相关领导审批签字确认。

2. 工资签收单

当工资以现金形式发放给员工时，员工需要签署一份工资签收单。这份单据用于确认员工已经收到相应数额的工资，并确认收到的是现金形式。签收单上应包含员工的姓名、日期、所发工资的金额等基本信息。签收单不仅是员工的个人凭证，也是企业财务管理的关键依据。

3. 银行转账记录

如果企业部分或全部通过银行转账方式发放工资，需要提供相应的银行转账记录。这些记录能够证明企业已经按时支付工资，并可作为财务审计的依据。对于现金与转账混合发放的情况，这部分记录尤为重要。

详细解释如下：

在发工资的过程中，单据的作用至关重要，它们不仅是企业内部管理的需要，也是保证财务透明、防止纠纷的重要手段。工资发放表详细记录了每位员工的工资构成及数额，体现了企业的薪酬制度及员工个人的工作成果。而工资签收单则是员工个人收到工资的凭证，确保了企业与员工双方的权益。在信息化日益发展的今天，部分或全部通过银行转账发放工资已成为常态，银行转账记录则成为证明工资发放的有力证据。这些单据的完整性和准确性对于企业的财务管理至关重要。