社保扣除记什么科目

社保扣除记“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

社保扣除概述

社保扣除是指企业按规定为员工缴纳的社会保险费用。这些费用是企业在运营过程中需要承担的一项必要支出。

会计科目的选择

在会计记账时，社保扣除应记入“应付职工薪酬”科目。这是因为社保费用是作为企业支付给员工的薪酬的一部分而存在的，是企业对员工的法定义务。

“应付职工薪酬”科目的含义

“应付职工薪酬”科目主要核算企业应当支付给职工的薪酬总额，包括各种工资、奖金、津贴、补贴，以及按国家规定为职工缴纳的社会保险费用等。因此，社保扣除作为其中的一部分，应当记入此科目。

记账的注意事项

在记录社保扣除时，企业需要根据实际情况进行明细核算，确保金额的准确性和科目的适用性。同时，要遵循国家相关的会计制度和政策，确保企业的财务报表真实、完整地反映了企业的财务状况和经营成果。

总结来说，社保扣除应记入“应付职工薪酬”科目，企业在记账过程中需要遵循相关法规和制度，确保会计处理的准确性和规范性。