正式人员工资类别管理基础资料设置包括哪些内容

正式人员工资类别管理基础资料设置包括工资类别、工资项目、工资项目计算方式、工资项目计税方式、工资项目计税标准、工资项目免税额。

1、工资类别：根据企业的实际情况设置工资类别，如基本工资、绩效工资、津贴等，用于区分不同的工资项目。

2、工资项目：针对不同的工资类别，设置对应的工资项目，如基本工资包括基本工资、岗位工资、工龄工资等，绩效工资包括绩效奖金、绩效工资等。

3、工资项目计算方式：针对不同的工资项目，设置对应的计算方式，如基本工资可以按月计算，绩效奖金可以按年度绩效评定结果计算。

4、工资项目计税方式：针对不同的工资项目，设置对应的计税方式，如基本工资和津贴可以按照应税额计算个人所得税，绩效奖金可以按照一次性奖金计税。

5、工资项目计税标准：针对不同的工资项目，设置对应的计税标准，如基本工资的计税标准为税法规定的应税工资标准。

6、工资项目免税额：针对某些工资项目，需要设置免税额，如子女教育补助费免税额。