审核岗位面试技巧

审核岗位面试技巧：审理技巧、逻辑技巧、个人素质、审核岗位面试准备。

1、从审理技巧上看：首先，需要对于审核标准做到心中有数，才能快速进行审核，这个审核标准并不在于长年累月的积累，而在于了解受审核方的业务特点；其次，需要了解审核思路，有逻辑的审核不仅可以高效工作，还能帮助对人员进行有效评价；

最后，对问题进行组织，在审核过程中，适当提问是必不可少的。在面试时，面试官极有可能会对以上审核技巧进行提问，需要提前准备。

2、从逻辑技巧上看：首先，要有逻辑地回答问题，“是什么、为什么、怎么解决”是最常见的逻辑；其次，应掌握所属行业的审核要求与认证要求，以及相关法律条款，以质量体系审核专员举例，当面试官问到对于产品质量审核的流程时；

最后，除了要完整讲出质量管理体系完整内容，还需要提及产品质量的认证要求与审核要求，才算得上是一次完美的作答。

3、从个人素质方面看：个人素质包括了：仪容仪表、行为品行等素质修养，在面试时需要保证自己的外貌干练整洁，不做过多的装饰。与面试官交流时，保持自己谦逊礼貌的状态，口齿清晰。并且需要展现自己容易与对方相处、独立果敢的一面，这对审核专员面试尤为重要。

4、审核岗位面试准备：提前了解好这个部门的基本工作对视频审核这个岗位有一个大致的了解，其实并没有所想象的那么简单，不仅需要维持业务的正常运行，也要维护公司相关产品的网络信息内容安全。