集权和分权有什么特点

集权与分权相结合是处理决策权限关系的重要原则。集权强调决策权集中在组织的高层，而分权则将决策权下放至组织的底层。集权和分权并非相互排斥的二元对立，而是相互补充的。实际上，所有组织都需要在集权和分权之间找到平衡点。集权与分权的平衡关键在于分权的程度，这可以从两个维度来考量：一是决策项目的分散程度，项目分散得越多，分权程度越高；二是决策的自由度，即下级是否可以自主决策，还是需要上级批准。

集权的优势在于能够统一政策，协调行动，但同时也可能带来三个问题：决策流程缓慢，缺乏第一手信息，决策的科学性可能受损，且下级缺乏决策参与，可能导致不满情绪。分权的优势在于决策迅速，增强员工的参与感，但也可能面临协调难题。

综上所述，集权和分权都涉及到一个“度”的问题，这个度受到多种因素的影响，包括企业的工作性质、组织战略、企业规模和企业文化等。