如何计算在职职工的年平均工资

在职职工年平均工资，简单来说，就是单位在一定时期内所有职工平均每人获得的货币工资总额，它是一个反映整体薪酬水平的重要指标。

计算方法是这样的：

首先，将每个月工资总额相加，但要排除福利和奖罚工资，这是计算的基础。

其次，确定年平均人数，即一年内每个月的在职职工人数除以12个月。

举例来说，如果单位甲在2017年工资总额为5000万，全年平均有800人工作，那么年平均工资就是5000万除以800，约为6.25万。

需要注意的是，平均工资并不是每个职工的具体收入，它代表的是一个群体的工资水平，能反映整体的薪酬分布情况。例如，2015年国家统计局发布的数据显示，全部就业人员的年平均工资为49969元，但中层及以上管理人员的平均工资是平均水平的2.20倍。

在计算工资总额时，统计范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费，以及个人账户基金等，无论支付形式如何，都计入其中。工资总额的划分也会针对不同职位类别进行，是工资管理与平均工资计算的重要依据。

总的来说，了解在职职工年平均工资，能帮助我们更好地理解一个单位的薪酬水平和员工福利状况。

以上内容供您参考，希望能为您的理解提供帮助。