个体户可以和学生签就业协议吗

就业协议是学校为了就业率而要求的，可以与个体户签，但一定要有签章。因为个体户不具备保管档案的资格，所以在毕业前，可以就个人档案存放问题与工作地的人才市场联系，将档案存放在那里，不然一般是回到户籍所在地。报到证有蓝白两张，白的存档案，蓝的张自己拿，因为会涉及到改派等问题，所以毕业后要在规定的时间（报到证上有）到档案所在地报到。个体户可以签三方协议，但需要注意以下两点：

1、个体户和应届毕业生签订三方协议原则上是可以的，但个体商户没有组织机构代码证，也没有在当地人才中心办理人事代理的资格。因此，即便在协议上盖章，但毕业生的就业报到证及就业手续都无法直接办理。

2、如果毕业生本身不介意，个体户有义务把情况向毕业生说清楚，以免引起不必要的麻烦。【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条

【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。