算工资是哪个部门

算工资是财务部门的工作。

财务部门是一个组织的核心组成部分，其主要职责之一是管理组织的财务状况，其中包括计算员工的工资。以下是详细的解释：

1. 财务部门的主要职责：财务部门的主要职责是管理公司的资金流，包括收入、支出和预算等。因此，员工的工资发放作为公司的一个重要支出项目，自然由财务部门负责。

2. 工资计算与发放流程：在财务部门内部，可能有专门的岗位或团队负责计算员工的工资。这通常涉及到收集员工的出勤记录、绩效评估结果等信息，然后根据公司的薪酬制度和政策来计算每位员工的应得工资。之后，财务部门会负责将工资准时发放到员工的账户中。

3. 确保准确性：计算工资是一个复杂且重要的任务，需要确保数据的准确性和及时性。财务部门的专业人员能够处理各种财务计算和数据录入，以确保工资准确无误地发放到每位员工手中。这不仅关乎员工的个人利益，也关系到公司的稳定性和运营效率。

综上所述，算工资是财务部门的工作职责之一，确保准确、及时地支付员工工资是财务部门的重要任务。