保险万分之五滞纳金怎么计算的

社会保险法规定按日加收万分之五的滞纳金，其中万分之五是按欠缴金额计算的。

2011年7月1日《社会保险法》实施前用人单位未按时足额缴纳社会保险费形成的欠费，在补缴本金的同时应按照对应缴费年度的记账利率加收利息，不再收取滞纳金，利息以复利计算。《社会保险法》实施后用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

滞纳金的缴纳类似于银行“利滚利”的形式。举例来说，某家单位4月份需要为员工缴纳30000元的养老保险费(含员工自己缴纳部分)，但只在规定时间内缴了20000元，那么一个月后，需要缴纳滞纳金10000×(1+0.0005)=151元。

我国城镇职工基本养老保险政策规定，所有用人单位和从业人员都必须参加养老保险并按时足额缴费，比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%(由单位代扣代缴)。

根据规定，用人单位应当自行申报，并在每月28日前将当月应缴纳的养老保险费足额缴至参保地经办机构。如果用人单位没有依法代扣代缴职工应当缴纳的养老保险费的，滞纳金由用人单位承担。

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