为什么要做调增

做调增的原因主要有以下几点：

1. 应对风险与不确定性。在商业和投资领域，环境经常变化，存在许多不确定性和风险。通过调增，组织能够更好地应对这些变化，减少潜在损失。调增可以帮助企业适应市场变化，调整战略方向，确保项目的顺利进行。

2. 优化资源配置。在执行过程中，可能会发现某些资源的分配并不合理，调增能够帮助组织优化资源配置。当某些项目的需求发生变化，或者出现新的机会时，通过调增可以重新分配资源，确保资源能够用在最需要的地方，从而提高整体效率和效果。

3. 提高决策准确性。通过不断的调整和修正，组织能够基于更准确的信息进行决策。调增过程本身就是一个信息收集和分析的过程，这些新的信息能够使决策者更准确地判断形势，从而做出更明智的决策。

4. 确保项目目标的实现。有时候，项目初期设定的目标可能过于理想化或不切实际。通过调增，组织可以重新评估项目目标，确保其与现实情况相符，进而确保项目的最终成果符合预期。调增能够帮助团队及时发现问题，并采取相应的措施来解决，从而确保项目的顺利进行并达到预定目标。

总的来说，调增是一种适应性和灵活性的体现，它允许组织在面对变化时做出适当的反应。无论是为了应对风险、优化资源配置、提高决策准确性还是确保项目目标的实现，调增都是非常重要的手段。