计提工资是包括什么

计提工资包括员工的基本工资、奖金、津贴和补贴等部分。

计提工资是一个企业财务核算中的术语，涉及员工薪酬的核算和记录。具体包括以下内容：

基本工资

这是员工劳动报酬的主要组成部分，通常根据员工的岗位、级别和工作表现等因素确定，是员工工资的主要组成部分。

奖金

奖金是根据企业的业绩和员工个人的工作表现给予的额外奖励。这可能包括年终奖、季度奖、绩效奖等，旨在激励员工更好地完成工作。

津贴

津贴是对员工在特殊工作环境或特殊岗位工作的补偿，如高温津贴、夜班津贴、交通津贴等。这些津贴反映了员工的工作环境和条件。

补贴

补贴包括生活补贴和餐补等，是企业对员工生活成本的补偿。例如，企业可能会为员工发放住房补贴、通讯补贴等，以减轻员工的个人负担。

在企业的财务管理中，计提工资是根据上述各部分来核算的。企业会根据自身的薪酬制度和政策来确定每一部分的金额，并在财务核算中进行准确记录。这样不仅能保证企业的财务透明，也有助于保障员工的合法权益。