工人押金是什么科目

工人押金通常属于“其他应收款”科目。

工人押金是企业在招聘员工时，为了保证工人的行为规范或者防止工人中途离职给企业造成损失而收取的一定金额。这笔押金在特定的条件下会予以退还。在企业的财务处理中，收取的工人押金应当被记录为一种资产，因为企业有预期收回这部分金额的权利。

具体来说，“其他应收款”科目主要记录企业除应收账款、应收票据以外的其他各种应收及暂付款项。当企业收取工人押金时，这笔钱会作为其他应收款的一部分被记录在企业的账目上。如果涉及金额较大，企业还应按照国家相关会计准则的规定，合理计提减值准备，以反映押金可能存在的风险。

当员工离职并满足退还押金的条件时，企业会从“其他应收款”科目中支付这笔款项。需要注意的是，押金的收取和使用必须符合国家法律法规和劳动法的规定，确保透明、合法、公正，防止任何形式的滥用或不当使用。

总之，正确记录和处理工人押金是企业财务管理中的一项重要工作，确保企业资产的安全和合规性。