辞退工资计入什么科目

辞退工资计入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

辞退工资的本质

辞退工资是指公司根据劳动合同或相关法律规定，在解雇员工时支付的一笔费用。这笔费用实质上是员工应得的报酬，因此应当纳入公司的薪酬支付范畴。

应付职工薪酬的概念

应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应当支付的报酬。这包括各种形式的薪酬，如工资、奖金、福利以及辞退工资等。因此，当公司支付辞退工资时，它实际上是履行其对应付职工薪酬的支付义务。

会计处理

在会计处理上，辞退工资应当作为一笔负债进行记录。当公司决定支付辞退工资时，这笔钱会被视为一项负债，因为它代表着公司欠员工的金额。因此，这笔费用会被记录在“应付职工薪酬”这一科目下，直到支付完成。这样，公司能够准确反映其财务状况，并遵循相关的会计准则和规定。

综上所述，辞退工资应被计入应付职工薪酬科目。这是基于其本质——员工因提供服务而应得的报酬，以及会计处理的规范流程。