劳动合同医疗期期限快速记忆

劳动合同医疗期期限快速记忆方法：

第一步，将职工在本单位的工作年限。在数轴上从0开始，每5年画一个时间段，这样在数轴上根据上表，职工在本单位的工作年限可分为5段。

第二步，第3段4段5段的医疗期，设段序数为N，则其对应段的医疗期为（N-1）*6，其对应段的累计计算期为医疗期加6。

第三步，第1段和第2段的医疗期，需要分为实际工作小于10年和实际工作大于等于10年两种情况，先计算实际工作年限小于10年情况下的的医疗期，该情况下的医疗期为段序数乘以3，累计计算期=该情况下的医疗期*2。

接下来计算实际工作年限大于等于10年情况下的医疗期，此种情况下的医疗期为第一段为6，第二段为9，此种情况下的累计计算期为此种情况下的医疗期加6。

关于医疗期

通俗来讲，医疗期是指您可以一共休息多长时间，是一个具体的天数；而累计医疗期是指一个期间，即可以在多长的一个时期内把病休假休完。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。而累计病休时间是对医疗期的计算。