本土八大优势有哪些

八大的优势有哪些？

四大八大各有各的好处，在国内市场，八大也有很多四大没有的优势：

1. 入行相对容易。

没有四大那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也比进四大相对容易很多。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊色一点的人来说，八大能更快开启你的审计之路。

2. 接触行业和公司更多。

本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO，因为国家有意扶持，所以一些中等规模企业也喜欢找天健立信之类的本土来做。四大不会承接新三板和中型企业的ipo，他们做的都是大项目，周期更长，因此接触行业相对狭窄。八大会承接更多新三板，周期相对更短，因此能接触更多行业和公司。你不断在接触不同的行业和不同的公司，对各行业都有了解，其实是对你跳槽有利的。

3. 学到的东西更多更有挑战性。

一般四大承接的公司比较大特别规范，当然能学到很多，但是公司本身规章流程就已经很详细了，通过查错能学到的东西有限。但是八大因为会遇到更多不规范的项目，因此可能学到的更多更快。工作认真努力的话，3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。很多同事分别去了企业、券商、投行等地方。发展前途还是很好的。

4. 成长更快。

在八大2年基本能做小合并甚至自己带团队，四大比较难。这也是因为一方面八大流动率更高，人手不够的时候做低端科目的人被迫顶上来。另一方面八大做的项目相对四大小，周期短，所以新人迅速成长的可能性大。

5. 长期薪资可与四大竞争。

应届生们肯定会觉得四大工资高。可是四大是硬交个税的，个税交起来更加心痛。八大嘛，处理方法有很多的。干到四五年左右的四大八大Auditor实际工资都差不多，有可能八大的还要高些，因为做的多拿得多，能力越强工资越高。最终到了高级经理和合伙人价格也都差不多，没有太大的区别了。所以也就是前两年四大工资高些而已。

所以，并不一定四大就比八大牛逼，在哪里都有混日子的人，也同样，不管在哪儿也有努力奋斗的人，就中国本土市场而言，八大的实力并不比四大差多少，当作第二选择还是很不错的。