工资收入包括哪些

工资收入主要包括以下内容：

基本工资

这是员工在公司工作所获得的固定性报酬，是根据员工的岗位、责任和工作经验来决定的。一般情况下，无论公司业绩如何，员工都可以获得这部分工资。这也是大部分员工的主要收入来源。

奖金和津贴

奖金是员工因超出正常工作表现而获得的额外报酬，比如年终绩效奖、季度奖金等。津贴则是对特殊工作环境或特殊工作性质的补偿，如夜班津贴、高温津贴等。这部分收入与员工的工作表现和公司的业绩息息相关。

加班工资

员工在超出正常工作小时之外工作，应得到相应的加班工资。这部分收入是对员工额外工作时间的补偿。

其他福利性收入

除了上述基本收入外，工资收入还可能包括其他福利性收入，如员工通过参与公司培训获得的补贴、出差补贴、通讯补贴等。此外，一些公司还会为员工购买商业保险、提供住房补贴或车辆补贴等。

总的来说，工资收入是一个广泛的概念，除了基本的岗位工资，还包括奖金、津贴、加班工资以及其他可能的福利性收入。这些收入共同构成了员工的工资收入，并且这些收入的多少和形式会根据员工的工作内容、公司政策以及业绩情况而有所不同。