高工退休后职称补贴

高工退休后职称补贴取消。

浙江省遵循国家关于工人退休、退职的暂行办法，高级职称人员退休后的退休金没有特殊规定。高级职称人员的退休补贴已取消，养老金水平逐步提高。高级工程师的退休年龄可以根据国家规定执行。少数高级专家的退休年龄可以适当延长。

职称补贴的计算方式：

1、基于职称等级：不同的职称等级对应不同的补贴标准；

2、与工作年限相关：某些地区或单位会根据工作年限来调整职称补贴的金额；

3、依据所在行业：不同行业的职称补贴可能存在差异；

4、地区政策影响：不同地区可能会有不同的职称补贴政策和标准；

5、个人绩效考核：部分单位会将个人绩效考核结果作为职称补贴发放的依据。

综上所述，浙江省按照国家暂行办法执行，高级职称人员退休后不再享有职称补贴，而是按统一标准领取逐步提高的养老金，同时高级工程师的退休年龄遵循国家规定，部分高级专家可适当延长退休年龄。

【法律依据】：

《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》

第二条

高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；

教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；

学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。