汇算清缴的工资填应发数还是实发数

汇算清缴的工资我们应该填写的是应发数，也就是我们说的应发工资。

实际这个问题，我们做个分析就很容易理解了，如果企业给员工一个月的工资是5000元，这个是应发工资，但是我们要扣个人保险是500元，那这个500是代收代付的，以后还会付给社保中心，并不是企业真正的费用，也不是企业的钱，这个钱实际是员工的工资中扣出来的，所以，这个实发工资并不是汇算清缴里的工资，应该按应发工资进行填写。

补充：工资的账务处理怎么做？

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。