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股权激励程序有哪些

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股权激励的主要作用就是通过附上相关条件给员工部分股东权益,使员工具有主人翁意识,达到与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,以此来帮助企业实现稳定发展的长期目标。实施股权激励的程序如下:

股权激励程序有哪些

1、制定股权激励草案;

2、确定价格;

3、披露激励对象;

4、聘请律师事务所对股权激励计划出具法律意见书;

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5、征集委托投票权;

6、对股权激励计划内容进行表决。

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