工资扣税如何计算

个人工资扣税的计算方法遵循以下步骤：

确定应纳税所得额

应纳税所得额 = 月度收入 - 个税起征点（5000元/月） - 专项扣除（如三险一金等） - 专项附加扣除 - 其他依法确定的扣除。

查找适用税率和速算扣除数

根据应纳税所得额在个人所得税税率表中找到对应的税率和速算扣除数。

计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资

实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 应纳个人所得税。

示例计算：

假设某人的月工资为10000元，专项扣除为2000元，专项附加扣除为1000元，没有其他扣除。

应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 2000 - 1000 = 2000元

根据税率表，2000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0元。

应纳税额 = 2000 × 3% - 0 = 60元

实发工资 = 10000 - （假设的五险一金总额） - 60 = 9940元

请注意，以上计算仅为示例，实际情况中，五险一金的具体数额、专项附加扣除项目及金额、以及其他依法确定的扣除都会影响最终的应纳税额。