工资费用分配表怎么写

工资费用分配表是用于记录企业内部员工工资分配情况的表格。以下是填写工资费用分配表的步骤：

填写头部信息

单位名称

填表日期和年份

填写参与者的信息

员工姓名

部门

岗位

发放的工资总数

填写主要工资费用

绩效工资

津贴

交通补助

通讯补助

其他代表性福利

填写其他工资费用

房补

加班费

误工费

工伤费

如有其他费用，则填写相应金额；如无，则留空。

计算总计

根据上述信息计算总工资，并填入“总计”一栏。

示例：

| 员工姓名 | 部门 | 岗位 | 基本工资 | 奖金 | 加班费 | 总工资 |

|----------|--------|----------|----------|------|--------|--------|

| 张三 | 营销部 | 销售员 | 5000 | 300 | 500| 5800 |

| 李四 | 财务部 | 会计 | 6000 | 500 | 0 | 6500 |

| 王五 | 人力资源部 | 行政 | 4500 | 0 | 0 | 4500 |