应付职工薪酬如何做账

应付职工薪酬的账务处理主要包括以下几个步骤：

计提工资

根据员工的工资标准、工作时间、考勤情况等计算应发工资。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等。

贷：应付职工薪酬——工资。

计提五险一金 （以养老保险和住房公积金为例）：

计提应发工资中代扣代缴的五险一金和个人所得税。

借：应付职工薪酬——工资。

贷：其他应付款——养老保险、住房公积金、应交税费——应交个人所得税。

实际交纳五险一金和个人所得税

支付之前计提的五险一金和个人所得税。

借：其他应付款——养老保险、住房公积金、应交税费——应交个人所得税。

贷：银行存款。

发放工资

实际发放工资时，冲减已计提的应付职工薪酬，并记录实际支付的银行存款或现金。

借：应付职工薪酬——工资。