工会费交给哪里

工会费的缴纳方式和去向如下：

单位工会组织

工会会员应将会费交给所在单位的工会组织。具体地，企业、事业单位和机关每月需要按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。其中，40%上缴至县级或更高级别的总工会，剩余的60%由本单位工会使用。

会计部门管理

工会经费的收取、发放和管理通常由会计部门负责，所有费用都需要经过会计部门的核算和登记，以确保经费来源和用途的明确。

地税局申报缴纳

对于未成立工会的企业，需要在地税局进行工会筹备金的申报和缴纳，费用为工资总额的2%。成立工会后，部分费用会返还给企业。目前，工会经费的收取通常委托给地税局进行。

先缴再返或分级拨缴

实务中，企业基层工会的工会经费有两种缴纳方式：

先缴再返：企业首先按照全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，并取得《工会经费收入专用收据》。或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据，上级工会组织再按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业基层工会。

分级拨缴：企业按照全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例（一般为40%）向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据；留成部分（一般为60%）由企业同时拨付给其所在的基层工会，取得本单位基层工会开具的《工会经费收入专用收据》。

建议

确认缴纳方式：企业应确认所在地区的具体缴纳方式，无论是通过会计部门还是直接通过地税局。

保留凭证：无论采用哪种方式，企业都应妥善保留相关凭证，如《工会经费收入专用收据》或税务机关的缴纳凭据，以备查验。

及时缴纳：企业应按时缴纳工会经费，避免因逾期缴纳而产生法律风险。