保险的基数怎么算

保险的基数通常是指社会保险缴费基数，它是计算社会保险费用的基础。具体计算方式如下：

工资总额确定

通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但需扣除公积金、社保个人缴纳部分等。

上下限规定

最低缴费基数通常为当地最低工资标准的60%至100%。

最高缴费基数一般不超过当地社会平均工资的3倍。

险种区分

养老保险、医疗保险、失业保险的基数通常按月工资确定，有不同档次。

工伤保险和生育保险的基数多数情况下按照职工本人工资确定。

个人与单位负担

员工和雇主按照规定的比例分摊保险费用。

缴费比例

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳7.5%，个人缴纳2%。

工伤保险：全部由单位缴纳，比例可以是社平基数的60%至100%。

生育保险：全部由单位缴纳，比例一般为6%。

失业保险：单位缴纳社平基数的一定比例，个人缴纳社平基数的百分之三。

核定时间

每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。

请注意，以上信息可能因地区而异，具体计算方法和比例请以当地社保局公布的信息为准。