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年底如何预提工资

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步骤:

计算预提金额 :根据员工的工资明细和公司的薪酬政策,计算出需要预提的工资总额。

会计分录

计提工资:

贷:应付职工薪酬——工资

年底如何预提工资

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计提社保(企业部分)(如果适用):

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借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬——社会保险费

年底如何预提工资

借:应付职工薪酬——工资

贷:银行存款

其他应收款——代垫款项(如果有)

年底如何预提工资

借:管理费用——工资 200万元

贷:应付职工薪酬——工资薪金 200万元

```

次年实际发放工资时:

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借:应付职工薪酬——工资薪金 200万元

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