宁波建工待遇怎么样
宁波建工股份有限公司是一家在上海证券交易所A股上市的综合性大型建筑施工企业,根据提供的信息,该公司技术力量充足、资金实力雄厚,技术装备完善。关于宁波建工的待遇情况,以下是一些概括:
工资水平
平均工资水平在¥10K-50K之间。
最多人拿到的工资范围在¥15K-20K,占比44.4%。
职位与薪资
技术员、项目经理、现场主管、行政文员、投标文员等职位有不同的薪资范围。
例如,技术员的平均薪资为¥1200,项目经理的平均薪资为¥10000,现场主管的平均薪资为¥6000,行政文员的平均薪资为¥1500,投标文员的平均薪资为¥1800。
年终奖
有关年终奖的信息没有具体数据,但年终奖的数额会受多种因素影响,如个人业绩、公司业绩等。
其他因素
实际薪水待遇与工作地点、工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣款和其他因素有关。
公司口碑
宁波建工在业内的口碑较好,且浙江宁波的收入水平相对较高。
职业发展
公司提供的中层管理职位年薪可达几十万,但需要时间和努力达到该层次。
请注意,以上信息可能不全面,实际待遇可能因个人具体情况和工作性质有所不同。如果您需要更详细的信息,建议直接咨询宁波建工或访问其官方网站
猜你喜欢内容
-
2019工会经费申报表怎么填应税项
2019工会经费申报表怎么填应税项把对应期间的工资总额统计出来,填在计税总值栏,工会经费自动计算出来.1...
-
油价是什么
油价指国际或国内成品油的价格,成品油指汽油、煤油、柴油及其他符合国家产品质量标准、具有相同用途的...
-
纸质承兑上的印章怎么去除
纸质承兑上的印章怎么去除1、用涂改液,用粉笔,还有增白的面霜,你都可以试下 用氧化剂:双氧水、次氯...
-
网上开票怎么开电子发票
开具电子发票的步骤如下:模拟登录电子税务局:访问电子税务局网站并进行登录,通常需要通过"体验新版"或类...
-
养老金和退休金的区别
养老金和退休金目前的区别在于称呼不同,过去退休金指退休公务人员所能享受的退休待遇,现在可领取退休...
-
支付成本法的特点
支付成本法的特点在于:1、以传统的会计方法反映企业社会责任的履行情况,披露企业在一定时期对社会所作...
-
什么是支付成本法
支付成本法是会计人员将企业为实现社会目标,所发生的实际支出的报表,而附于常规的会计报表的一种方法...
-
非金融资产包括哪些科目
非金融资产主要包括以下科目:固定资产.这部分包括土地、建筑物、机器设备、车辆等,这些资产长期使用,并...
-
收到前期欠款怎么做分录
收到前欠货款会计分录,借:银行存款,贷:应收账款.已确认坏账损失转回,借:坏账准备,贷:信用减值损失.销售...
-
预防性储蓄理论的概述
预防性储蓄理论是认为当消费者面临的收入的不确定性越大的时候,越不可能按照随机游走来消费,更多的是...