节日发福利给员工如何做会计分录

节日发福利给员工如何做会计分录

公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做：

借：管理费用-应付福利费

贷：银行存款/库存现金

如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,,若已抵扣需要做进项转出。

企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。

以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬。

需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过"应付职工薪酬"科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本。

补充资料

企业提供的非经济性福利，基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括：

①咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。

②保护性服务：平等就业权利保护、隐私权保护等。

③工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。