预计全部不能得到补偿如何做分录
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。
辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。
计提
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—辞退福利
发放
借：应付职工薪酬—辞退福利
贷：银行存款(或库存现金)
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