金店如何提成

金店的提成制度通常有以下几种方式：

按销售额提成：

员工根据销售商品的总价值按一定比例提成。

按利润提成：

员工销售的商品在扣除成本后的利润部分按比例提成。

按件数提成：

适用于销售饰品、珠宝等小件商品，根据销售件数提成。

综合提成：

将销售额、利润和件数等多种因素综合考虑，按一定比例提成。

阶梯提成制度：

销售额达到一定标准后，提成比例相应提高。

提成比例通常根据商品类型、员工级别等因素确定，一般在5%-30%之间。黄金销售提成比例一般在1%~5%左右，具体比例可能因地区、品牌、销售方式（如按克销售或一口价销售）以及商品种类（如黄金、铂金、钻石、K金等）而有所不同。

例如，黄金首饰按克销售的提成比例可能在2‰到7‰，而一口价销售的黄金首饰提成比例在1%到2%。钻石饰品的提成比例通常在2%到3%。

实行提成制时，金店会首先确定合适的提成指标，这通常是基于业务量或销售额。提成的规则在于帮助销售，赚取一定比例的企业盈利。

需要注意的是，这些信息可能会随着金店的实际经营策略和市场状况而有所调整。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询具体金店的员工政策