预提工资怎么冲销

预提工资冲销通常是指将之前预提的工资费用与实际发放的工资进行核对，如果实际发放的工资少于预提的金额，则需要将多计提的部分进行冲销。以下是冲销预提工资的步骤和会计分录示例：

确定冲销金额

首先确定实际发放的工资总额。

然后从预提的工资总额中减去实际发放的工资总额，得到多计提的金额。

创建冲销凭证

使用红字冲销凭证，即借方和贷方科目与原计提凭证相同，但金额为负数。

如果之前预提工资的分录是`借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资`，则冲销分录为`借：管理费用-工资（红字），贷：应付职工薪酬-工资（红字）`。

记账处理

在会计软件或系统中，根据冲销凭证的内容进行相应的记账操作。

确保冲销凭证中的科目和会计期间与原计提凭证保持一致。

审核和调整余额

完成冲销凭证的记账后，进行账务的审核。

调整相关账户余额，确保财务报表中的工资费用与实际支出相符。

请注意，冲销预提工资时要确保会计处理的准确性和合规性，并且遵循当地的会计准则和法规。