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工资天数怎么核算

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工资天数的核算遵循以下步骤和规则:

工资天数怎么核算

确定月计薪天数

月计薪天数 = (365天 - 双休日天数) ÷ 12个月

双休日天数 = 52周 × 2天/周 = 104天

因此,月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12个月 = 21.75天

计算日工资和小时工资

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数

小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时/天)

工资天数怎么核算

考虑法定节假日

根据《劳动法》规定,法定节假日应计入工资计算,不扣除。

月计薪天数在计算时应包含法定节假日。

特殊情况的调整

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