振东制药工资怎么样

振东制药作为一家医药企业，其员工薪酬情况会受到多种因素的影响，包括行业状况、公司业绩、员工职位以及工作表现等。根据提供的信息，以下是对振东制药员工薪酬情况的概述：

基本薪酬

医药代表的底薪在2023年有所调整，底薪范围在2500至3000元之间。

提成根据业绩决定，没有额外的其他收入。

房补为每月200至300元，工龄工资每年增加100元。

领导层可能享有额外的福利，如车补。

年终奖

振东制药为医药代表提供年终奖，通常是一个月工资，并根据工作完成情况可能还有额外奖金。

销售费用

2023年，振东制药的销售费用为14.76亿元，其中职工薪酬为2.16亿元，同比增长了5495.84万元。

销售人员平均薪酬在2023年为12.88万元，较2022年的8.56万元增长了50.5%。

公司业绩

2023年，振东制药预计亏损3000万至4000万元，扣除非经常性损益后的净利润预计亏损9500万至1.1亿元。

王旭峰作为公司高层，税前报酬总额在2022年为65.85万元，高于其他副总的年薪。

请注意，这些信息可能不全面，且薪酬情况可能随时间而变化。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询振东制药公司或查阅最新的年报和公告