医院工资如何做账

在医院会计制度下，工资的账务处理遵循以下步骤：

计算分配应付的职工薪酬

对于医护人员，工资计入“医疗业务成本”科目；

对于物资自制人员，工资计入“在加工物资”科目；

对于管理人员，工资计入“管理费用”科目；

账务处理为：借：医疗业务成本/在加工物资/管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。

代扣代缴款项

从应付职工薪酬中扣除职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等；

账务处理为：借：应付职工薪酬—社保/个税，贷：应付社会保障费/应交税费—应交个人所得税。

支付职工薪酬

实际支付职工薪酬时，根据资金来源不同，可能涉及“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”或“银行存款”等科目；

账务处理为：借：应付职工薪酬—工资，贷：财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款。

其他注意事项