人员成本怎么入账

人工成本入账的具体方法取决于企业的类型和具体情况。以下是几种常见情况下的会计分录示例：

劳务公司

主营业务成本：

```

借：主营业务成本—人工费

贷：应付职工薪酬

```

管理费用：

```

借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬

```

一般企业

管理费用、生产成本、制造费用：

```

借：管理费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬

```

施工单位

工程施工成本：

```

借：工程施工成本—人工费

贷：应付工资（或应付职工薪酬）

```

工业企业

车间管理部门人工费：

```

借：制造费用—人工费

贷：应付职工薪酬

```

车间工人人工费：

```

借：生产成本—制造费用

贷：制造费用—人工费

```

服务业

主营业务成本：

```

借：主营业务成本

贷：银行存款/库存现金

```

外包人员成本

直接成本：

```

借：合同履约成本/工程施工

贷：银行存款/库存现金

```

间接成本：

```

借：管理费用/培训费用

贷：应付职工薪酬

```

工资核算

直接从事产品生产的生产工人工资：

```

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

```

基本生产车间管理人员工资：

```

借：制造费用

贷：应付职工薪酬

```

收入与成本配比

维修项目成本：

```

借：合同履约成本/工程施工

贷：应付职工薪酬

```

收入确认时：

```

借：主营业务成本/其他业务成本

贷：合同履约成本/工程施工

```

请根据您的企业类型和具体情况选择合适的会计分录进行人工成本的入账处理。需要注意的是，会计处理应遵守相关法规和会计准则，确保合规性和准确性。