培训设计哪些支出

培训设计过程中可能产生的支出主要包括：

1. 培训规划与设计费用

培训项目设计产生的经费

培训项目的管理费用

项目设计人员的费用

2. 培训师资费用

培训师或讲师的薪酬

讲师的差旅费

讲师的住宿费用

3. 培训场地费用

培训场所的租赁费用

培训场地的设备租赁费用

4. 教学设备费用

投影仪、音响设备、电脑、教学软件等

5. 资料费用

培训材料的印刷、购买费用

课程开发等相关费用

6. 餐饮与住宿费用

为参加培训的人员提供的餐饮服务费用

培训期间的住宿费用

7. 交通费用

培训期间参与人员往返的交通费用

讲师或组织者的城市内交通费用

8. 其他杂费

通讯费

小型物品购置费

小型活动布置费等

9. 培训效果评估费用

测评培训结果的经费

评价培训结果的经费

10. 培训激励和档案管理费用

培训激励的奖金

培训档案管理的费用

11. 内部培训师费用

内部培训师的组织评选费用

内部培训师的工资、奖金、福利

12. 办公行政费用

培训工作过程中的办公费用

以上各项费用可能因培训类型、规模、地点、讲师知名度和经验、培训材料的质量和数量等因素而有所不同。企业在制定培训预算时应考虑这些潜在的费用