合伙企业工资如何扣除

合伙企业工资扣除主要涉及以下几个方面：

五险一金 ：单位承担的五险一金部分可以计入企业的成本费用进行税前扣除。

工资薪金支出：

合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。

其他费用扣除

工会经费、职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的一定比例内据实扣除。

广告费和业务宣传费用在一定比例内可据实扣除，超出部分准予在以后纳税年度结转扣除。

业务招待费支出按照一定比例扣除，但不得超过当年销售（营业）收入的特定比例。

投资者个人所得税费用扣除标准：

合伙企业自然人投资者的费用扣除标准为42000元/年（3500元/月）。

工资与经营所得分离：

合伙人的工资与企业经营所得是分开处理的，工资薪金所得需单独申报个人所得税。

生活费用扣除限制：

投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除，与企业生产经营费用混合且难以划分的，也视为个人及其家庭的生活费用，不允许在税前扣除。

请注意，税法规定可能会有更新，具体操作时应参照最新的税法规定和相关通知。